新しい職場に通って
そろそろ２カ月になるのだけど、
今週は新しく入った女性に
仕事を教え、
来週も新しく入ってくる女性に
トレーニングをすることになり
２カ月前は
ゼロから教えてもらう側だったのに
我ながら成長したなぁ。。と
感心してしまう。(自己満足！)
もちろん、
別の言い方をすれば
2カ月働いてそれくらいまで成長しなければ
使えない人間に見なされてしまうのだろうけど。
ここ２週間ほど、
スタッフたちが私の言うことを
やけに素直に聞いて動いてくれるので
仕事がやりやすいけど、
ちょっと気持ち悪い(笑)
と思っていたら、
謎が解けた。
なんと上司がスタッフたちに対して
私(や私と一緒に働く女性たち)
に不満を言ったり
ダダをこねたり
色々要求しない
という内容の誓約書をつきつけて
サインさせていたのだ。
びっくり(;'∀')
上司と一緒に仕事していたとき、
上司の言うことは聞くのに
私の言うことに反抗するスタッフがいて
困った私は、
それをちょっと愚痴ったのだけど、
仕方ないよな～。。と思っていた。
私がいたらないためだと。
でも上司は強く反応して
そんな解決策を取ってくれたのだった。
本当に、
職場においても
こうだったらなあ
と思うことがすぐに現実化したりして
びっくりしてしまう。
あるいは、当然の結果というか。
州全体で働いてが足りない中、
なぜか従業員も増えてきて
仕事も分担できるので
どんどん楽になってきた。
長く働いている職場の波動と
自分の波動が合わなくなってくると
強制終了が来て失業したり
何かの形で終わりになることがあるけれど、
ワクワクして入った
新しい職場の波動ややり方が
自分の望みと違っていたとき、
自分の波動を上げ続けることで、
自分が望んだ状況が
ちゃんと創造されていく。
私は今、
そんな世界を体験している。
同じような境遇の人がいたら、
ガッカリしたり
諦めたりする前に
ぜひぜひ、波動修正を！